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基于JAVA SSM 医院人事管理系统(教辅)
一、源码特点
医院人事管理系统是一套完善的管理系统,系统具有完整的源码、数据库和文档。
二、源码功能
医院人事管理系统中需要包括人员信息、奖惩、排班、考勤、人员异动等业务的,以及各项业务的查询统计。在用户上要分为人事管理员和员工两种。
1.人事管理员的功能需求如下。
( 1) 人员信息管理: 可以对新入职的员工信息进行录入, 员工信息包括了工号、姓名、性别、学历、电话、所属科室、职称、行政职务、工作履历等信息。
( 2) 员工奖惩管理: 对员工的奖惩信息进行添加和管理, 奖惩信息包括奖惩类型、名称和奖惩的时间。
( 3) 排班考勤管理: 对员工的排班和每天的考勤记录进行添加和管理。
( 4) 人员异动管理: 对员工的的职称晋升、职务晋升、内部调动、离职或退休进行管理。
( 5) 数据查询统计: 对员工的考勤和排班进行统计, 可以统计出每一个月的数据, 并可以按照月份查询某一个月的考勤和排班数据。并可以通过柱状图的形式对员工信息进行统计。
( 6) 系统管理: 可以对管理员的密码进行更新。
2.员工的功能需求如下。
( 1) 值班考勤查询: 员工可以查询自己所有的考勤和值班记录, 并可以按照月份来查询某一个月的考勤和值班记录。
( 2) 我的奖惩查看: 员工可以查询到自己所有的奖励和惩罚记录, 包括奖惩类型、名称和奖惩的时间。
( 3) 个人中心: 员工在个人中心中可以查询自己的基本信息, 并有权限修改自己的部分信息, 但不能修改如职称、职务和所属科室等信息。
三、注意事项
1.开发平台idea或eclipse, 数据库MySQL。
2.用户下载后可以免费赠送软件安装包
作者: 百通毕业设计
如需获得该源码的视频、更新等更多资料请访问: https://www.51aspx.com/Code/HospitalPersonnel
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